Leistung

Leistungen für Arbeitnehmer:

Bewerber, die durch mich Direkt an ein Unternehmen vermittelt wurden, werden fest bei dem Unternehmen angestellt, welches die Stelle besetzt. Das bedeutet, die Arbeit des Personaldienstleisters ist spätestens dann getan, wenn der Bewerber den Arbeitsvertrag unterzeichnet und zum Mitarbeiter des Unternehmens wird. Das bedeutet auch, dass das Gehalt vom Unternehmen gezahlt wird und nicht vom Personaldienstleister.

Die Vermittlungsprovision wird vom Unternehmen gezahlt, das den Personaldienstleister beauftragt. Für Sie als Bewerber ist unser Vermittlungsservice kostenfrei, Sie profitieren also von exklusiv ausgeschriebenen Stellen, ohne die Kosten zu tragen.

Habe Sie als Bewerber einen Wunsch, in welcher Sparte Sie gern tätig werden wollen, dann schreiben Sie mir eine Kurze Mail und wir schauen nach passenden Ausschreibungen für Sie.


Leistungen für Arbeitgeber:

Bewerber, die durch die Direktvermittlung an Sie vermittelt wurden, werden fest in Ihrem Unternehmen angestellt. Das bedeutet, die Arbeit des Personaldienstleisters ist spätestens dann getan, sobald der Bewerber den Arbeitsvertrag unterzeichnet hat und zu Ihrem Mitarbeiter wird. Das bedeutet auch, dass das Gehalt von Ihnen gezahlt wird und nicht vom Personaldienstleister.

Schlüsselpositionen besetzen Sie nicht irgendwie, sondern mit spezifischer Erfahrung und Fingerspitzengefühl. Im Falle einer Personalvermittlung übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie – oder nur Teile davon. Wenn Ihr Unternehmen mich als Personaldienstleister beauftragt, Fach- und Führungskräfte, Aushilfen, Praktikanten oder Voll- bzw. Teilzeitkräfte zu rekrutieren, zahlen Sie die Vermittlungsprovision für die Bewerber. Dafür bieten wir Ihnen verschiedene Optionen: beispielsweise wird die Provision bei manchen Stellen erst fällig, wenn es zur Vertragsunterzeichnung kommt.

Oder Sie entscheiden sich für unser drei Stufen Modell